что обычно задают на собеседовании на работу?

где работал,что умеешь,почему хочешь работать именно в этой фирме

опыт/стаж работы в данной сфере(если есть) ...и помимо всего прочего,не мало важный вопрос...семейное положение и наличие детей.

Самый каверзный вопрос, на котором можно сломаться - "Расскажите о себе". В вольном полёте человек может наговорить лишнего.

Спросят, что умеешь, чем занималась. Где работала до этого и почему ушла. Смотрят, станешь ли ты поливать грязью прежнюю работу. Так они выясняют, склонна ли ты уйти от них и как уйдёшь, и что потом расскажешь.

Почти все спрашивают, - "почему ты пришла работать именно к нам". Тут ты можешь ответить, что случайно, что просто не было работы (в этих случаях считается что ты можешь потом соскочить на другую работу), или что их фирма лучшая и назвать причины (подготовься и найди их).

Запиши разговор на диктофон. В момент собеседования ты занята воспоминаниями и эмоциями, поэтому аналитическая часть мозга отключается. Позже - анализ разговора в деталях (что и как тебе говорили) может рассказать тебе многое о том человеке, на которого будешь работать.

Спросят про стрессовые ситуации, как расставляешь приоритеты, какая зарплата устраивает и согласна ли, что возможно она будет все время одинаковой. Они хитрые жуки - ищут сейчас людей, которые хотят работать за идею, а не за деньги.  Точно будут рады, если будешь знать о деятельности компании и будут в наличии какие-то новенькие идейки или предложения. Сейчас все ищут талантливых сотрудников, которые готовы вносить вклад в развитие компании.

Да херь всякую, проводит собеседование дурочка эйчар, которая в твоей профессии понимает не больше свиньи в апельсинах, но пыжиться падла.

тесты по психологии прочти.

уроки