Какие вопросы задают на собеседовании?

"Стандарт-пакет":
1. Причина вашего увольнения с предыдущей работы?
2. Почему вы решили, что вам подходит именно эта вакансия?
3. Ваши вредные привычки.
4. Насколько вы пунктуальны?
5. Готовы ли вы работать сверхурочно?
6. Готовы ли вы к командировкам?
7. Насколько вы стрессоустойчивы?
8. Что вы ожидаете от данной работы?
9. Что для вас важнее - зарплата или карьерный рост?
10. Сможете ли вы выполнять мелкие поручения, не входящие в ваши прямые обязанности?
11. Как легко вы сходитесь с новыми людьми/ ведете себя в коллективе?
12. Докажите, что именно вы достойны этой должности. У нас много претендентов!
13. Согласитесь ли вы работать за меньшую зарплату?
14. Какова ваша конечная цель на этой работе?
15. Как часто вы болеете?
16. Вы замужем/ женаты? Есть ли у вас маленькие дети?
17. Насколько ваша квалификация соответствует нашей должности?
18. Если шефу придет в голову осуществить новый проект, с идеей которого вы не согласны, вы его поправите или промолчите?
19. Ваше знание иностранных языков?
20. Насколько хорошо вы владеете компьютером?

Остальные вопросы зависят от квалификации, вашего образования и специфики должности, на которую вы претендуете.

"назовите свои 3 негативные и 3 позитиные качества" - оч. тяжелый вопрос. Смотрят на сколько ты грамотно можешь выйти с той или иной ситуации ( которую дадут в пример) Нет ничего трудного.

на работу кассиром в Рими берут без оосбого собеседования. говорят условия. устраивает? приносите налоговую. сама чуть туда не устроилась - знаю.