Лучший ответ

    1.  0 0

    Naiden 6 (10770)236 9 лет  

    попросили в уме умножить 13 на 17

Ответы

    1.  1 0

    Leninec (2016) 6 (5862)1621 9 лет  

    spra6ivali skoljko ja ho4u polu4atj,zatem govorili 4to takie denjgi dazhe direktor ne polu4aet,no ras ti na stoljko ceni6 svaju rabotu to mi tebja berjom...
    tak bilo raza tri vrode, posle etogo oni bojatsa 4to to e6jo sprasitj!

    1.  0 0

    Esthetique 7 (23179)53887 9 лет  

    У меня не было собеседования. Зато сейчас на планерке даже не представляю, какие каверзные вопросы зададут о проделанной работе!...

    1.  0 0

    Non-Stop 7 (23107)767184 9 лет  

    kakimi svojstvami dolzhen obladatj 4elovek kotorovo dolzni prinjatj na raboti i za4em oni emu nuzni ...

    1.  0 0

    zvezdaa2006 6 (11063)31129 9 лет  

    Собеседования разные бывают..Ты о чём?..хе..))

Похожие вопросы

  • Какие самые каверзные вопросы тебе задавали на собеседовании?
    на английском языке что надо делать при пожаре я даже перевести не смог что там спросили=)
  • Иду на собеседование, подскажите, какие могут быть каверзные вопросы?
    Почему вы выбрали нашу компанию, почему ушли с прошлой работы, были ли у вас конфликты с коллегами (начальством), кем вы себя видите через 5 лет в нашей компании, за что бы вы себя уволили, какие поручения вам не хотелось бы выполнять, что может вывести вас из себя и тд, и тп,  фантазия HR-ов иногда поражает и обескураживает =)
  • Какие каверзные вопросы задают на интервью? Как отвечать на вопрос "чем вы лучше других работников?"
    1. Если бы у вашего будущего шефа возникла абсурдная идея, а вы в этой теме разбирались лучше него, вы бы ему сказали, что эта идея обречена на провал?
    2. Ваши слабые стороны?
    3. Почему вы решили, что эта вакансия достойна вас? Вы с этой работой справитесь?
    4. Вы не станете возражать, если я позвоню вашему прежнему работодателю и подробно его расспрошу о вас?
    5. Как вы относитесь к сплетням в коллективе? Готовы ли сообщать о них руководству?
    6. Можете ли вы гарантировать, что не уйдете в декрет в ближайшие годы?
    7. Насколько вы стрессоустойчивы? И готовы ли к ненормированному рабочему дню?

    "Чем вы лучше других работников?". Ответ прост: я пока не знакома с новым коллективом, но надеюсь, мы подружимся. Не в моих правилах превозносить себя за счет другого. Это не этично обсуждать других людей за спиной. Давайте я расскажу вам о своих навыках, знаниях и сильных сторонах, а выводы вы сделаете сами.
  • Какие вопросы задают на собеседовании?
    "Стандарт-пакет":
    1. Причина вашего увольнения с предыдущей работы?
    2. Почему вы решили, что вам подходит именно эта вакансия?
    3. Ваши вредные привычки.
    4. Насколько вы пунктуальны?
    5. Готовы ли вы работать сверхурочно?
    6. Готовы ли вы к командировкам?
    7. Насколько вы стрессоустойчивы?
    8. Что вы ожидаете от данной работы?
    9. Что для вас важнее - зарплата или карьерный рост?
    10. Сможете ли вы выполнять мелкие поручения, не входящие в ваши прямые обязанности?
    11. Как легко вы сходитесь с новыми людьми/ ведете себя в коллективе?
    12. Докажите, что именно вы достойны этой должности. У нас много претендентов!
    13. Согласитесь ли вы работать за меньшую зарплату?
    14. Какова ваша конечная цель на этой работе?
    15. Как часто вы болеете?
    16. Вы замужем/ женаты? Есть ли у вас маленькие дети?
    17. Насколько ваша квалификация соответствует нашей должности?
    18. Если шефу придет в голову осуществить новый проект, с идеей которого вы не согласны, вы его поправите или промолчите?
    19. Ваше знание иностранных языков?
    20. Насколько хорошо вы владеете компьютером?

    Остальные вопросы зависят от квалификации, вашего образования и специфики должности, на которую вы претендуете.
  • Какие вопросы задают на собеседовании?
    я всегда спрашиваю: "Почему на работу я должен взять именно тебя а не другого хмыря который сидит  в очереди  на собеседования "
  • Какой самый нелепый вопрос Вам задавали при собеседовании на работу?
    "Какую вы можете дать гарантию,что вы выйдите на работу..."
  • что обычно задают на собеседовании на работу?
    где работал,что умеешь,почему хочешь работать именно в этой фирме
  • Какие самые странные вопросы вам задавали на собеседовании при приеме на работу?
    Сколько вы хотели бы получать ? ... (имхо - тупой вопрос)
  • при собеседовании какие вопросы задают на вакансию бармен?
    Про опыт работы спросят 100%.
    Знание латышского языка, а если где-то в центре работа, то и английского, ибо работа с людьми, могут быть туристы.
    Умение работать с кассовым аппаратом.
    Если есть игровые автоматы, спросят умеешь ли ими пользоваться, чтобы в случае чего могла объяснить клиентам как ими пользоваться.
    Возможно поинтересуются в каком районе живешь, т.к. кафе/бар/ресторан может закрываться поздно, когда общ. транспорт уже не ездит.
    Если работала где-то до этого в такой же сфере, могут спросить почему ушла..
  • Какие обычно задают вопросы работодатели , когда проходит собеседования на прием на работу?
    сперва они ничего не спрашивают, они тараторят о своей компании , заведении, и т.д. , потом обьясняют что будет входить в твои обязанности,говорят о зарплате, узнают был ли у тебя опыт работы, где? кем? как долго? успешно ли? по ходу беседы обе стороны выясняют все ли их устраивает, работадателей в работнике и работника в его новой должности. Есле все довольны, тебя берут на испытательный срок ) ну или бывает так что компания очень сильно нуждается в конкретном человеке и тогда уже работник "думает" и ставит даже какие то условия .
    PS грустный ник у тебя

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system