Как пройти собеседование на должность бармена?

Не вызывающе, поскромнее, всё таки с начальством будешь говорить, а они люди серьезные, скорее всего. Не серой мышью, конечно, но чтобы в глазах не рябило и неправильных мыслей не вызывало. Ну и до строгих официальных костюмов не надо опускаться, данная профессия этого не требует. Секретов так в целом нету, просто не надо ныть, что тебе эта работа очень нужна, отвечать кратко и по делу. Если есть какие-то достоинства, то можно не скрывать их, но и приукрашивать не стоит.

Про опыт работы спросят 100%.
Знание латышского языка, а если где-то в центре работа, то и английского, ибо работа с людьми, могут быть туристы.
Умение работать с кассовым аппаратом.
Если есть игровые автоматы, спросят умеешь ли ими пользоваться, чтобы в случае чего могла объяснить клиентам как ими пользоваться.
Возможно поинтересуются в каком районе живешь, т.к. кафе/бар/ресторан может закрываться поздно, когда общ. транспорт уже не ездит.
Если работала где-то до этого в такой же сфере, могут спросить почему ушла..

Скромно позитивно, больше слушай чем говори. Не льсти, не поддакивай, не ржи, шути осторожно. Бармен это не шоумен. Не бойся никого. Спокойный, позитивный, уравновешенный, способный купировать конфликты без вреда клиентам и себе. Не исключено что на последний пункт будут тестировать.
Ну и знания вин, умение наливать-смешивать.. Смотря куда. Разные бармены бывают. Знание кассового аппарата.
Скажи что сам не пьющий. Хоть немного выпивающих не берут
Бармен - это как старый друг твоей мамы. Приветлив, но с тобой не особо  общается.

Не всегда, но зачастую:)

какой опыт в данной сфере?
Чем Вас привлекает работа у нас в данной должности?
Почему Вы считаете себя достойным занять эту должность? В чем Ваши
преимущества пере другими кандидатами?
Какие изменения Вы бы произвели на новой работе?
Hа какую зарплату Вы рассчитываете?
Чем Вы любите заниматься в свободное время?
Какие вопросы есть у Вас?

Обычно на должности с такой зарплатой собеседования не очень серьезные, странно что вообще такой вопрос задали.
Работодатели сейчас не лучше, хотят чтобы работник всё знал, всё умел, имел 10 лет стажа, работал без выходных и за минималку.

банковские HR на своем деле собаку съели и такое фуфло игнорят скучая. И отмечают галочкой - врет, действует шаблонно, сама головой думать не хочет.
На вопрос отвечай честно. Почему ты реально идешь секретарем в банк?

rtts.edu.lv

достаточно родиться умственно неполноценным

На кошках я думаю :(