По закону у работников должен быть обеденный перерыв?

Потому что согласно КЗОТу есть ограничения в отношении уровня шума в помещениях определяемых в децибелах (dB). Уровень храпа спящего отчасти может достигать 115dB, что неприемлемо для учреждений, храп нескольких служащих офисного планктона может вызвать резонанс, а здесь, как известно, присутствует сейсмическая угроза.

"лучше переесть чем недоспать".

2 месячные зарплаты, если не нашёл сразу работу

Нет, время больничного тоже считается временем стажа- выйдя с больничного ты уже не отрабатываешь (если конечно у тебя на руках есть заявление об уходе с подписью получившего и с дня которым подписано заявление прошёл месяц). Просто в таких случаях есть обыкновение проверять достоверность больничного,что грозит проблемами доктору, его выдавшему.
Ты можешь незамедлительно уйти, напридумывав, что данная работе больше не может тобою выполняться из-за религиозных или моральных норм, которым она противоречит, но это не особо принято.
(5) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, neievērojot šajā pantā noteikto uzteikuma termiņu, ja viņam ir svarīgs iemesls. Par šādu iemeslu atzīstams katrs tāds apstāklis, kas, pamatojoties uz tikumības un taisnprātības apsvērumiem, neļauj turpināt darba tiesiskās attiecības.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 22.04.2004. un 21.09.2006. likumu, kas stājas spēkā no 25.10.2006.)
Можешь уйти в течении 3 дней, если ещё не истёк испытательный срок.

Зарплата должна быть оговорена в трудовом договоре. Это считается одной из неотъемлемых составляющих трудового договора.
Относительно пересмотра - это уже, скорее, коллективный трудовой договор решает...

Законом джунглей .

отработать две недели и не выдумывать всякий бред) две недели это не два месяца)

тебе в африку нужно-плантатором...

uzhe zakonchilsja!

Кулинария RIMI ;]]]

В столовой, а бывает когда деньги дома забываю, и в магазин за булочкой приходится идти :)