Стоит ли писать все предыдущие места работы в резюме?

http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae
Европейский стандарт CV.

В cv вообще надо указывать только то, что будет как + к выбранной должности.
То есть, если ты работал на кассе в МС и теперь хочешь работать по профессии в каком нибудь юридическом бюро, то работу на кассе можно даже не упоминать.
Значит, если фриланс связан и будет как плюс для нынешней должности, то да, но возможно попросят какие нибудь бумаги (но их же сделать можно за пару часов, если очень надо) или отзывы, как с любого другого места работы.
Если же вообще не связаны или даже может попортить впечатление о кандидате, то, конечно, не надо вносить в CV

если это не "шило на мило" то почему бы и нет.
Взять взвесить все плюсы и минусы новой и предыдущей работы.
Что получится, то и выбрать.

Неа! Глупо бросать начатое темболее бесплатное обучение!

Ни один закон не запрещает торговать одеждой несовершеннолетним. Это материально ответственная работа, вот тут у работодателя может возникнуть вопрос - достаточно ответственности у лица до 18 лет. Так, что на усмотрение директора магазина - брать тебя на работу или нет. Сходи покажись, поговори авось повезет. Удачи.

для Латвии?
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass+CV.csp

Если коротко - лизнуть про то что хорошая фирма, нереально хочешь там работать, а ты перспективный гений.
Ну или можешь стих пушкина написать..

Нужно указать:
1. Что особенное ты умеешь делать в отличие от других?
2. Чем ты можешь помочь фирме добиться успеха?
3. Умеешь работать в коллективе? Быстро входишь с людьми в контакт.
4. Чем ты проявил себя на другой работе?
Предварительно  требуется изучения деятельности фирмы.
В этом случае можно рассчитывать на привлечение внимание к себе, а не ключевыми словами.
Я привлек внимание к себе ответом?

http://www.jobhunter.ru/cv_templates.htm
а вообще вот:


Сразу следует оговориться, что единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует. Резюме составляется в произвольной форме и должно содержать следующие данные:

    Ф.И.О., год рождения (возраст), контактные телефоны (домашний и/или рабочий).
    Цель (зачем вы обращаетесь в данную фирму, какую работу ищете).
    Образование (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места учебы) по схеме:
        дата начала учебы - дата окончания учебы;
        название учебного заведения, факультет, специальность;
        присвоенная квалификация.
    Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы) по схеме:
        дата начала работы - дата окончания работы;
        название фирмы, ее сфера деятельности;
        название вашей должности, количество подчиненных (если были);
        описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий;
        примеры конкретных достижений.
    Дополнительное образование - курсы, семинары, тренинги, стажировки (по приведенной выше схеме).
    Дополнительные навыки (ПК, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).
    Ваши преимущества (укажите несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).