Лучший ответ
-
0 0
blblblbl 8 (115613)815115 12 лет
заведи себе диктофон и видеорегистратор, собери доказательства, скажем, работы за целый день и отношения после этого. Подай начальству. Мол тебе то всё равно, такого хорошего работника везде возьмут. А вот этот "менеджер" занимается развалом фирмы изнутри. Дискредитирует, подрывает командный дух, вместо объединения людей вокруг целей фирмы, он удовлетворяет свои садистские наклонности и все боятся сказать, т.к. он их запугал. На слово не поверит никто. Получается твоё слово, против его.
Ответы
-
0 0
Мудрец 7 (24180)578226 12 лет
Выразить жалобу его начальнику и напиши заявление в полицию. Там разберутся. Шантаж уголовно наказуем.
-
-
-
0 0
Тима (38) 6 (6873)3625 12 лет
Конкретно берешь пару случаев и идёшь к вышестоящему начальству. И в какой бы форме угроза не была выражена - это угроза. А у начальства выкладываешь всё, как есть и говоришь, что ты не можешь работать в такой обстановке.
Второй вариант - просто посылаешь. Уволить он тебя не может, и руководство вряд ли будет тебя увольнять по надуманным причинам.
ИМХО =)