по любому ты должна быть за месяц предупреждена , и ты должна отработать , либо пробуй по сокращению добиваться , , со всей компенсацией за отработанные годы и отпускными выплатят тогда , а если не охота отрабатывать , но приказ уже есть (по обоюдному) ... свали на больничный , он выплатит больничный и отпускные ,
Если по обоюдному соглашению, то можешь договориться не отрабатывать это время.
только в том случаи если есть человек на твоё место , если отрабатывать не хочешь и обоюдно - только больничный , и они ничего сделать не могут (всё по закону ) и выплатят всё что положено. если бумаги не подписаны , болеть можешь сколько будут врач держать , и больничный получишь.
