Лучший ответ

    1.  3 0

    nekitos4926 6 (6351)21027 11 лет  

    нет, у мастера есть свои задачи и их он должен сам выполнять.. А если он ее и выполняет - то должен оформить все документы и указать что сам выполнял работу.. Иначе мастер накосячил, а без работы может оказаться другой

Ответы

    1.  1 0

    mark.vudu (39) 7 (49967)717146 11 лет  

    Видать мастер на все руки, тогда делай все по закону и спи спокойно.

    1.  1 0

    night vulf 8 (100666)562401222 11 лет  

    подрабатывает-ты че павлик морозов или сестра его?

Похожие вопросы

  • Имеет ли право работник не отрабатывать 2 недели при уходе с работы по собственному желанию?
      Ещё как имеет. Я ушла с работы в 5 минут. И ничего мне за это не было. В книжечке "Закон о труде" следующей строчкой после тех самых пресловутых 2-х недель идёт: "Работник имеет право уволиться сей же момент, не объясняя никому причин своего ухода".
    Но расчёт тебе выдадут недели через две... А то и через месяц. Угу...

    Вопрос был не о расчёте, а об уходе Мне вообще его выдавали в час по чайной ложке в течении месяца. По 20-30 Ls.
  • Работник ломбарда имеет право пользоваться техникой которую клиент положил на время?
    нет, можешь подавать в суд
  • Мне нужен телефон такого юриста или кого то кому можно в любое время позвонить и спросить,что то о правах ?К примеру имеет ли право работник как то поступать .
    такого юриста или кого то кому можно в любое время позвонить и спросить,что то о правах
    В таком случае ты должен держать его постоянно на зарплате а не платить по мере появления проблемы.
  • 20 Имеет ли право работодатель вводить штрафные санкции в размере 10/20 евро за опоздание работника на работу ?
    увольнял бы нафиг таких "работников"
  • Если за время работы работодатель не запомнил правильно фамилию работника,то он проявляет неуважение к своему работнику?
    смотря где, и кем работаешь. да и работадатель может тебя толка раз в месяц видеть думаешь ему нада помнить твою фамилию -а в принципе не уважает
  • Обычно, когда устраиваешься на работу(при условии работодателя, что тебя взяли на опредленное время), может ли работник уволится до конца этого времени?
    Да, в соответствии со сроками, установленными законодательством.
  • Тяжело привыкнуть к работе и не затухнуть, имею в виду работу типа охранника или там продавца в магазине?
    Тяжело, когда работы нет. А так: человек ко всему привыкает.
  • Каков Ваш КПД на работе? (в процентах от рабочего времени, например)?
    какой КПД? Всегда считал, что эффективность методов определяется конечным результатом. Отсюда и КПД 100%
  • Вы думаете о своей работе вне рабочего времени?
  • как с пользой провести день на работе ?
    Рабочий полдень.
    Первая часть рабочего дня — это время, когда не до конца проснувшийся организм изо всех сил стремится принять горизонтальное положение. В результате за компьютером мы часто сидим в позе, напоминающей вопросительный знак. Между тем, ученые из Университета Квинсленда доказали: чем меньше напряжена наша спина, тем быстрее мы утомляемся. А зажимы в шейном отделе позвоночника вызывают депрессию и раздражительность. Кстати, хрестоматийная поза с идеально ровной спиной, при которой все мышцы сильно напрягаются, не является эталоном.
    Создаем иллюзию.
    Самое простое – имитировать «кипучую деятельность как таковую»: завалить стол грудой литературы, отчетов, платежек и прочего мусора. Почаще и побольше передвигаться, причем так, чтобы передвижения эти были мотивированными – отправлять себе по Интернету SMS, получив их, немедленно хватать некоторые бумаги и уходить. Чтобы уплотнить график, ставьте таймер на доставку SMS – пусть они приходят в тот момент, когда вы, вернувшись, только начали присаживаться на рабочее место.
    Согласовывайте работу с начальством.
    Ваша деятельность должна быть структурирована и скоординирована начальством. В общении с последним хорошо помнить следующее: никогда не просите новой работы сами (произведете негативное впечатление выскочки, который, к тому же, мало загружен), но никогда не пытайтесь спихнуть ту, что дают (ведь вы позиционируете себя в качестве «надежной рабочей лошадки»). Исповедуйте принцип разумного молчания.
    Найдите единомышленников.
    Найдите того, кто по какой либо причине отлынивает от работы, как и вы. Отлынивают, конечно, многие, но вам нужен не просто единомышленник, а полноправный партнер. Скооперировавшись, можно творить чудеса: занять друг друга квазиделовым разговором, устроить торжественный обмен цветными документами, тщательно спланировать взаимный график «деловых» звонков.
    Откажитесь от обеденного перерыва.
    Высокую загруженность хорошо имитирует полный или частичный отказ от перерыва на обед. Постоянное поглощение кофе в настойчивых количествах также хорошо показывает высокую степень вашего перегрева. Плотно завтракать и неспешно ужинать можно и дома. К тому же, во время перерыва можно очень удобно стереть или прослушать негодующие деловые звонки, поступившие на автоответчик, ведь прослушивать их в присутствии коллег вы стеснялись…
    Станьте незамениным.
    Повысьте свой статус - станьте самым необходимым работником в офисе. Старайтесь служить передаточным звеном документов и информации от одного сотрудника к другому, становясь при этом слегка недоступным. Берите при этом не мелкую, а вполне важную информацию, - в ином случае вы будете просто раздражать остальных. С охотой идите на контакт и установите их как можно больше – и, когда трафик чужой информации, прокачиваемой через вас, достигнет максимума – вы будете считаться самым деловым и незаменимым. И последнее – самое важное - не вздумайте переслать это вашему боссу.

    Приятного рабочего дня.

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system