Здравствуйте, работодатель хочет уволить меня и говорит чтобы написал увольнительную. Что посоветуете делать в этой ситуации? Я работаю уже 9 месяцев и особо не было никаких нарушений.

Что-то вы вашему работодателю не понравились; лучше не конфликтовать: подойти без кипиша и поинтересоваться что вы делали не так и как это если возможно исправить. Ну а если причина будет действительно серьёзная, то лучше отдать за ранее подготовленное заявление о увольнении по собственному желанию.

Если начальник хочет тебя уволить, то причину найти можно. Лучше напиши, меньше проблем будет. Ушел сам - не уволили получается. К тому же если ты останешься работать в месте где начальство не хочет тебя видеть - ни к чему хорошему это не приведет. А какую он тебе причину сказал насчет того что хочет тебя уволить?

Пусть пишет по обоюдному согласию, тогда получишь пособие и сможешь встать сразу на биржу. Уйдешь по собственному - нифига не получишь, да еще 3 месяца на биржу не сможешь встать.
Лучше всего конечно под сокращение, но в твоей ситуации вряд ли это возможно.

Самое лучше по обоюдному . Самому лучше не нужно . А если уволит , то может по статье , это тебе тоже ненужно .

Ко всему выше сказаному у тебя есть 9 месяцев стаж и на крайний случай ты можешь встать на биржу

пусть увольняет по статье и предупредит заранее. Если уходишь сам - первое время будешь без пособия

Это он тебя на понт берет, не ведись. Позвони в трудовую инспекцию и проконсультируйся (не называя себя, фирму и т.д.). Потом (когда будешь знать что происходит и как себя вести) говори, что или обоюдка или пусть увольняет. Потянешь еще какое-то время и встанешь на биржу.

Написав увольнительную тебя мало куда возьмут..
Пусть сокращает, тогда хоть на пособие сможешь рассчитывать..

пусть сам увольняет. тебе это выгоднее, но вряд ли он на это пойдёт. по статье уволить, не получится.