Похожие вопросы
- какой период времени работодатель не имеет права взять нового сотрудника после вашего официального сокращения?0 секунд
- По каким критериям работодатель выбирает себе сотрудников?1. умение делать что-то конкретное
2. конкретные знания, которые помогают делать что-то конкретное
3. мозги - Если работодатель, в случае с ценным сотрудником (профессионалом), узнает, что у сотрудника помимо осн.работы есть еще и отдельные заказы (которые сильно и не скрываются), то . . . ?Вопрос в том, стороние заказы в ущерб основной работе или нет?
Затраты на выполнение сторонних заказов касаются работодателя или нет?
Если работа дополнительная профессионала не является потерей для заказчика материальных ценностей (включая электричество, воду, использование оборудование ...), заказов или заказчиков и выполняется вне рабочего времени, то работодатель не может иметь притензий.
Совсем другой вопрос, как возникшие разногласия решать в конкретной ситуации. На какие договоренности может пойти работодатель с профессионалом. - Есть в Риге служба по защите работников, если по вине работодателя страдает сотрудник, предположим из-за кондиционера на работе слег в больницу, куда обращаться?Предположим что ты это не докажешь . Может ты пивас холодный на подъезде пил
- имеет ли право пассажир на авто снимать сотрудника ДПС на видеокамеру?Да, имеет. Конечно желательно в лицо объектив не тыкать, достаточно запечатлить данные в удостоверении (имя, фамилия, номер).
Вероятно сотрудник ДПС не будет доволен этому и скажет чтобы ты не снимал его, но в ответ говори что ты имеешь право снимать всё что происходит в твоей жизни и ты хочешь запечатлить этот момент - имеет ли право начальство установить камеры в офисе, без ведома сотрудников ?Это для безопасности.
- Имеет ли право работодатель не оплатить больничный лист?Во-первых, тебе больничный надо было открывать в первый день болезни. "задним числом" никто тебе его открывать не будет, так как они все пронумерованы.
Во-вторых, никого "заранее предупреждать" не надо.
В-третьих, работодатель ОБЯЗАН оплатить больничный по листу "А". Ежели нет, Трудовая комиссия тебе в помощь. - Имеет ли право сотрудник фирмы не ходить на работу,если директор не может ему выдать зарплату за прошедшие 2 месяца?не имеет права, также как и работодатель не имеет права не выплачивать зарплату, надо жаловатся в трудовую инспекцю
- Имею ли я право, как гражданин, оказать физическое воздействие и задержать сотрудника полиции, если он совершает противозаконные действия? лучше в полицию сообщить, а лучше в военную.
даже если ты по закону и можешь что-то сделать (не владею законами лв, а тем более искать, умру)
Но в любом случае, разбираться сильно с ними не надо, останешься ещё и виноватым и козлом отпущения, а просто задержать и вызвать инстанцииЮ, скорей всего да :) - Имеет ли работодатель право не отдавать мне налоговую книжку? в принципе не имеет,если ты уже уволен.