Лучший ответ

    1.  2 0

    Levandery (29) 4 (1757)1031 9 лет  

    в договоре почитай. а вообще обычно две недели отрабатывают

Ответы

    1.  1 0

    Цурюпа 7 (31136)928184 9 лет  

    Согласно пункту 1 статьи 100 Закона о труде в Латвии, сотрудник обязан предупредить свое начальство за 1 месяц до предполагаемой даты увольнения в письменной форме.
    Если ты из России, то, согласно п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, тебе надо ч письменной форме предупредить начальство за 2 недели.

    1.  0 0

    privet_roma6ki 6 (5197)1415 9 лет  

    100
    (1)Работник имеет право в письменной форме сообщить о расторжении трудового договора за один месяц заранее, если коллективным трудовым договором или трудовым договором не установлен более короткий срок расторжения договора. По требованию работника в срок расторжения договора не засчитывается период временной нетрудоспособности.
    (4) По соглашению работодателя и работника трудовой договор может быть расторгнут также до истечения срока сообщения о расторжении договора.

    *(5) Работник имеет право в письменной форме сообщить о расторжении трудового договора без соблюдения установленного настоящей статьей срока расторжения при наличии у него важной причины.

    1.  0 0

    _exe 7 (41239)2659 9 лет  

    s na4alstvom pogovori.

    1.  1 1

    Forget-me-Not 7 (63504)12132456 9 лет  

    обычно 2 недели

    1.  0 0

    lojcin 7 (92206)34177802 9 лет  

    Если в трудовом соглашении или договоре(смотря что вы заключали при поступлении на работу), нет этого пункта, то вы обязаны отработать две недели(четырнадцать рабочих дней).

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system