Ответы
-
0 1
Mr.Nagel 8 (145091)13103484 8 лет
если вы отработали до 5 лет компенсация в виде 1 месячной зарплаты если больше 5 , 3 месячных зарплаты
Похожие вопросы
- какой период времени работодатель не имеет права взять нового сотрудника после вашего официального сокращения?0 секунд
- Как Вы отнесетесь к тому, что Ваш работодатель решит премировать сотрудников, не имеющих вредных привычек? Отлично отнесусь, хоть мне эта премия и не светит.
- По каким критериям работодатель выбирает себе сотрудников?1. умение делать что-то конкретное
2. конкретные знания, которые помогают делать что-то конкретное
3. мозги - У нас сокращение, работодатель создаёт такие условия чтобы сами уволилась, не хочет платить компенсацию. изменил график работы, заставляют работать по 31 ч. без отдыха.куда обратиться за помощью?трудовую инспекцию
- Если работодатель, в случае с ценным сотрудником (профессионалом), узнает, что у сотрудника помимо осн.работы есть еще и отдельные заказы (которые сильно и не скрываются), то . . . ?Вопрос в том, стороние заказы в ущерб основной работе или нет?
Затраты на выполнение сторонних заказов касаются работодателя или нет?
Если работа дополнительная профессионала не является потерей для заказчика материальных ценностей (включая электричество, воду, использование оборудование ...), заказов или заказчиков и выполняется вне рабочего времени, то работодатель не может иметь притензий.
Совсем другой вопрос, как возникшие разногласия решать в конкретной ситуации. На какие договоренности может пойти работодатель с профессионалом. - Есть в Риге служба по защите работников, если по вине работодателя страдает сотрудник, предположим из-за кондиционера на работе слег в больницу, куда обращаться?Предположим что ты это не докажешь . Может ты пивас холодный на подъезде пил
- вы за сокращение кого?
- Скажите, а что за сокращение такое "Б-г"?Это довольно формальное выполнение заповеди "Не поминай имя господа своего всуе". Употребляется там, где не допускается даже минимальное нарушение этой заповеди, или имеет место боязнь даже минимальных претензий с чьей-либо стороны на эту тему.
- По поводу сокращения?в случае отказа -- нет, если только у тебя явно в договоре не написано, что ты только на определенную должность и никак иначе
- Может, кто знает, как правильно переводятся на английский такие сокращения, как SIA, A/S и IK?Ну вы народ тупите. Просят то на энглиш это перевести. =)
Ltd = SIA
A/S = JSC - Joint-Stock Company
Индивидуальный коммерсант не помню.