Какой срок при выплате недотачи в большую сумму должен дать работодатель?

Лучший ответ

Данила 7 (22780)42986 16 лет

Это суду решать, ну или по договоренности

Ответы

kokocc (29) 7 (21321)33484 16 лет

Мне тебя жаль.. =\ Скоро такие большие дяди будут в дверь звонить.. =\ эх.. вот так и пропадают хорошие люди..
KAUPERWOOD 6 (18451)22143 16 лет

надо быстро смываться!
slavutich45 7 (23295)32060 16 лет

Если не через суд,то как договоришься...
Хотя в законодательстве должно быть это прописано...

Похожие вопросы

Оплачивает ли работодатель испытательный срок?
Да. Минималку должен платить.
За сколько дней надо сообщить работодателю об уходе во время проверочного срока?
Valsts darba inspekcija тебе в помощь.
#
7312176 - ANONĪMAIS UZTICĪBAS TĀLRUNIS
#
80008004 - BEZMAKSAS KONSULTATĪVAIS TĀLRUNIS
Добрый вечер,скажите пожалуйста,при увольнении по обоюдному согласию,нужно ли указывать сумму,которую работодатель должен выплатить по соглашению?
Что делать, если работодатель длительный срок не предоставляет работу, не компенсирует время, проведённое в неоплачиваемом отпуске по его вине, и не сокращает?
Искать другую работу. Рано или поздно это придется сделать.

Ну или верите в чудеса и есть много свободного времени, можете внимательно прочитать договор, и подать на работодателя в суд.
За сколько дней я должна предупредить работодателя, что я ухожу если я на испытательном сроке? Как быстро по закону я должна получить расчёт?
По обоюдной договоренности, если особо не оговорено в договоре.
В течении какого срока работодатель должен выплатить тебе зарплату, после подачи заявления об увальнении ?
в последний день твоей работы
куда можно обратиться, если работодатель за границей, после расторжения договора отказался выплачивать оставшуюся часть суммы денег ?
В компанию, от которой поехал. Или в консульство.
SIA ‘’XX’’, как работодатель заключил с И.К. трудовой договор на неопределенный срок. В трудовом договоре место работы указанно - DUS 24, г. Резекне. В трудовом договоре, п.1.2. – указанно, что?
25.06.2010 - 01.07.2010, ознакомил и должен приступить, насколько я знаю (не юрист) обязан предупредить за 10 дней. А если ссылаться на жизненную ситуацию: какой нах суд из-за работы на заправке?
Моя девушка беременна, договор на работе до нового года(испытательный срок), может ли работодатель прекратить договор ?
работодателю надо сообщать о беременности после 6ого месяца. то есть, если есть возможность пока не говорить, то лучше промолчать.. так как ему этот геморрой не нужен особо
Можно ли уволится с работы, если ты на испытательном сроке, без разговора с работодателем, а просто зайти в бугалтерию и подать заявление об увольнении, а потом получить документы и уйти?
Можно
Как ты это сделаешь не встречаясь с ним лично я не знаю.
Необязателно