Что делать, если работодатель длительный срок не предоставляет работу, не компенсирует время, проведённое в неоплачиваемом отпуске по его вине, и не сокращает?

Ситуация следующая: работодатель заявляет всему коллективу, что в ближайшие 3-6 недель работой обеспечить не сможет:
"Все сидите дома в ожидании чуда в неоплачиваемом отпуске (при этом мы не подписывали никаких бумаг), или ищите себе подработку. Если вас там всё устроит, приезжайте увольняться и работайте там."
Конечно, прекрасно понимаю, что предложение о сокращении не прозвучало потому что работодателю  это не выгодно. Но что же делать рабочим? К примеру, меня устраивала работа, я пришёл в данное место работы на определённую должность чтобы зарабатывать деньги, почему я должен сидеть дома без денег имея работу? Абсурд!
И в данный момент мне некуда уйти. Если бы мне предложили вариант сокращения, это бы меня устроило, но такой вариант не озвучили. Подскажите, могу ли я как-то повлиять, что сказать, спросить, чтоб добиться оплаты дни без работы или сокращения, что ещё лучше?
Нас и так там сильно обманывают, плюс зарплаты постоянно задерживают, тем самым сами нарушают договор.