Лучший ответ

    1.  0 0

    Jay` (24) 7 (43636)545181 13 лет  

    Да. Минималку должен платить.

Ответы

    1.  0 0

    BaMnuP- 7 (48249)781279 13 лет  

    да, но может на минимальной ставке то делать. не оплачивают практику, как правило

    1.  0 0

    Loafer (37) 7 (28785)21238 13 лет  

    это практику нынче любят не оплачивать... а испытательный срок оплачивается =)

    1.  0 0

    Ju87 5 (3682)39 13 лет  

    kak dogovoritesj :) no oficialjno dolžen!

    1.  0 0

    Человек-свисток 2 (437)14 13 лет  

    Скажу больше, все эти испытательные сроки - это 100% банальное желание поиметь тебя за дёшево и по сути, ничем не оправдано. В нормальных компаниях даже за то, что ты просто у них учишься (но не работаешь), но с условием, что потом прийдёшь работать к ним - уже платят какую то стипендию! Так что все эти сроки - чистой воды обдиралово и нае..лово. И если тебе предлагают работать за "спасибо" в испытательный срок - это не говорит ни о чём другом, как о том, что твой работодатель просто фантастический жмотяра. С таким и в будущем наверняка будут проблемы.

    1.  0 0

    banana_mama 6 (7039)344145 13 лет  

    Читай трудовой закон, 46 главу. Мало того, для того чтобы отказать в приёме на работу у него должны быть веские причины, разумеется оформленные документально.

    читай трудовой закон 1. часть 47. статьи, умник
    На самом деле не обязан тебе работадатель ничего обьяснять, если увольняет по истечению проверочного срока. А зарплату, да, платить должны.

    1.  0 1

    iddqd (42) 6 (5840)31868 13 лет  

    Эм....а чо, время и работа нынче вообще не ценится? Читай трудовой закон, 46 главу. Мало того, для того чтобы отказать в приёме на работу у него должны быть веские причины, разумеется оформленные документально.

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system