Лучший ответ
-
2 2
Клёпочка (36) 6 (16341)10123404 11 лет
впринципе могут, это испытательний срок, а как только он кончится уже тогда немогут
Ответы
-
6 0
DuckYou 6 (11736)472209 11 лет
Нет, не могут. Если хочешь убедиться в этом сама - позвони в рабочую инспекцию
Вот ответ на твой вопрос - читай от юриста рабочей инспекции
-
-
3 3
дика_класная 7 (61419)1054216 11 лет
естественно могут, а почему нет то???? А если человек не соответствует занимаемой должности или не справляется, че его держать? на основании беременности? ну извините
-
1 1
rouxx 6 (18772)352219 11 лет
Во время может и не могут, но за то по окончании испытательного скорее всего уволят.. работодателю нет толка брать беременную всего на пару месяцев работы, а потом ждать пока она год будет в декрете и еще платить ей все это время проценты от зарпаты.
-
