Ответы

    1.  5 0

    rulv 1 (75)112 13 лет  

    потому что душа у меня мусорская и носить мне погоны во веки веков.

    1.  3 0

    SeRpAnT_ 5 (3235)220 13 лет  

    Потому что ума не хватает ответить даже на этот вопрос.

    1.  2 0

    night vulf 8 (102076)733111472 13 лет  

    хочу боротся с преступностью,хочу убрать всю наркоту с улиц нашего города. я за такой закон,который для всех един.

    1.  1 0

    Kenny_RUS (32) 6 (11750)8188616 13 лет  

    Хочу поспособствовать наведению порядка. Хочу бороться с преступностью, чтоб не было наркотиков в районе, чтоб граждане могли спать спокойно

    1.  1 0

    Thugman 6 (14035)460202 13 лет  

    скажи, что хочешь быть полезен своей стране и народу, хочу защищать и вершить правосудие

    1.  1 0

    freakyharp (38) 6 (8491)2543 13 лет  

    Я люблю свою родину и стабильную зарплату. Только не пиши - Я другово нечего неумею :D

    1.  1 0

    Garik51 5 (3375)26 13 лет  

    Потому - что ни хера не  умею, а денег ннада..

    1.  0 0

    Слава Отечеству 4 (1862)417 13 лет  

    Там ценят честность, поэтому стоит сказать как есть.

    1.  0 0

    my-authority 5 (3163)12076 13 лет  

    служба в полиции это всего лишь первая ступень в моём плане по захвату мира! бваа ха ха ха (сверкают молнии)

    нет правильного ответа! )
    ну или есть... хочу помочь нашей стране стать на долю безопаснее...

    1.  0 0

    Милая 7 (20371)5116324 13 лет  

    Ну если ты идёшь туда устраиваться, то ты должна сама знать ответ на этот вопрос.

    1.  0 0

    yaderzkiy 6 (5652)2826 13 лет  

    тебе не безразлично на криминал в ЛР

    1.  0 0

    7stringravager 6 (6718)1529 13 лет  

    потому что там выдают наручники  

    1.  0 0

    Frolovas_kundze (34) 6 (18628)21253 13 лет  

    скажи, что ты самый честный и принципиальный человек на свете и тебе самое место в полиции

    1.  0 0

    Khornesh 7 (34328)61186 13 лет  

    Потому - что ни хера не  умею, а денег ннада..quote]
    потому что многие индивидуумы слишком много умеют,и забывают,что можно,а что нельзя.

    1.  0 0

    lojcin 7 (92206)34181816 13 лет  

    Это Вы должны сознательно(от себя ответить, здесь нет правильно или не правильно) иначе Вам службы настоящей не видать.Если Вы не знаете ответа на этот вопрос; тогда зачем это Вам нужно?

Похожие вопросы

  • Вы сидите на собеседовании в крупной компании. Вам задают вопрос :"Назовите 3 причины почему мы должны взять именно Вас" ?Что бы вы ответили?
    потому, что я умею дрочить в присядку
  • Если у вас на собеседовании зададут вопрос "Сколько всего окон в Риге?" для проверки критического мышления,как ответите?
    "С удовольствием дам точный ответ по истечении времени, данного на подготовку- как быстро вам нужна эта информация?" при ответе "немедленно"- "В таком случае ответ будет крайне расплывчивым и неточным- в любом случае больше, чем квартир"
  • Если я претендую на должность с минимальной зарлатой, а на собеседовании у меня спрашивают какую я зарплату хочу во время испыт.срока и какую после испытательного срока, то что мне ответить?
    Обычно на должности с такой зарплатой собеседования не очень серьезные, странно что вообще такой вопрос задали.
    а то сейчас такие работники пошли, что для их квалификации минималка - это много))
    Работодатели сейчас не лучше, хотят чтобы работник всё знал, всё умел, имел 10 лет стажа, работал без выходных и за минималку.
  • Завтра собеседование на должность секретаря. Как лучше ответить на вопрос, почему я хочу работать именно на этой должности и в этом банке?
    любишь работу секретарём и тебе нравится этот банк и хочется работать на таком классном месте.  
    банковские HR на своем деле собаку съели и такое фуфло игнорят скучая. И отмечают галочкой - врет, действует шаблонно, сама головой думать не хочет.
    На вопрос отвечай честно. Почему ты реально идешь секретарем в банк?
  • Один из нестандартных вопросов на собеседовании на работу:Чебурашка мальчик или девочка?Что бы вы ответили?
    Я бы сказал примерно так.
    Чтобы правильно ответить на ваш вопрос, нужно быть знакомым с оригиналом жизнеописания Чебурашки, т. е. с книгой Э.Успенского «Крокодил Гена и его друзья». Я ее читал и знаю, что Чебурашка всюду описывается в мужском роде. Например: «Что касается Чебурашки - он спал плохо. Ему все не верилось, что у него появились такие друзья.» Следовательно, Чебурашка — мальчик.
    С другой стороны, ваш вопрос свидетельствует о том, что эта книга является базовой для успешной работы в вашей фирме. Поскольку я читал ее, и не один раз, то я полностью подхожу для работы у вас, и вы просто обязаны принять меня на работу.
  • представьте что вы приходите на собеседование в крупную компанию, шеф предлагает продолжить его у него дома(пр. вн)
    Незаметно скидываю трупик куда подальше. Прости Васька, но работа важней )))))
  • Как проводить собеседование?
    Устно (орально) )))
  • а можно ли не пройти собеседование?
    Конечно! Замешкаешься с каким-либо ответом, и пиши пропало!
    А ещё был один случай - на будущее пригодится! На собеседовании задают вопрос. Мы хотели бы узнать, насколько вы внимательны! Когда вы зашли в офис, вы вытерли ноги о коврик у двери? Все отвечают: Да, конечно! А какого цвета он был? И начинают гадать, кто черный, кто серый, кто коричневый! И им говорят, простите, Вы нам не подходите!
    А дело все в том, что нет никакого коврика нет у двери офиса! Люди врали, а такие сотрудники никому не нужны!
    Вот такая история!
  • как думаете мне севодня повезет на собеседовании?
    Обязательно повезет! Поставь себе такую цель! ;) Будь уверен в успех! Удачки!!!
  • Как провести собеседование?
    Успех бизнеса напрямую зависит от профессионализма и компетентности наемных работников. Каждый руководитель и менеджер по персоналу прилагает огромные усилия, чтобы набрать в команду именно тех людей, которые оказались бы «на своем месте» и оправдали их ожидания. Поэтому стоит наиболее тщательно подготовиться к проведению собеседования с претендентами на должность и грамотно провести его …



    Основные ошибки при проведении собеседования «программируются» работодателем еще до нача­ла «разговора по душам». Причины недостаточной подготовленности к интер­вью со стороны босса могут быть различные, однако, чаще всего встречаются следующие:

        * некоторые считают, что собеседование в большей степени нужно претенденту или подчиненному, посколь­ку от результата разговора зависит судьба этого человека;
        * переоценка руководителя­ми собственных возможнос­тей (интеллектуальных и коммуникативных) становится причиной проведения собеседования в спонтанном стиле («нач­нем разговор, а там посмотрим»);
        * недооценка собеседова­ния как инструмента кадрового менеджмента также достаточно распрост­раненное явление. Многие руководители и менеджеры по персоналу проводят его «для галочки»: либо в силу того, что так заведено, либо потому, что считают: проверить человека можно только в деле. (Такая логика довольно странная и свидетельствует о бессистемном подходе к управлению персоналом);
        * и последняя причина, которая заслуживает быть упомянутой, - слабая психологическая подготовка интервьюера. У нас нередок типаж руководителя, пытающегося свести до минимума общение с людьми.



    Таким образом, чтобы собеседование не ока­залось пустым время­препровождением, руководитель должен:

    а) отдавать себе отчет в его значении

    б) затратить определен­ное время на подготов­ку к встрече с подчинен­ным (потенциальным или уже работающим в компании).  

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system